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NOS MISSIONS DE CONSEIL EN RESSOURCES HUMAINES
- L'évaluation de candidats finalistes présélectionnés de manière autonome par l'entreprise
(ce qui représente une aide à la décision).
- L'évaluation, la détection, l'orientation et le développement des potentiels afin notamment d'éclairer
des décisions de mobilité interne.
- L'élaboration et la mise en place de dispositifs de gestion et de fidélisation
des talents (gestion de carrières).
- Le conseil en organisation et en ressources humaines.
- Le coaching des compétences comportementales
(développement personnel).
- La formation des managers au recrutement.